11月26日，由新浪教育主办的“教育的力量”2020中国教育盛典暨新浪教育20周年庆典在北京诺金酒店隆重举行。达内教育作为中国IT职业教育领导品牌，在本届教育盛典成功斩获“2020年度品牌实力教育集团奖”。达内教育集团董事长助理高玮参会领奖并接受新浪的独家采访。
据了解，新浪教育盛典至今已举办成功13届，凭借广泛的行业覆盖力和巨大的社会影响力，已经成为中国教育界一年一度的顶级盛会。为表彰教育行业各领域有杰出贡献的个人和机构，每届盛典会综合评判参与机构的网络口碑、媒体公信力和硬件实力，为公众呈现最具权威和公信力的奖项。达内教育能够在本届盛典获此殊荣，充分证明了其在职业教育领域的实力和影响力。
在困难中突破，达内2020年取得两大收获
会上，达内教育集团董事长助理高玮参加了“新浪2020中国教育盛典嘉宾”访谈。高玮表示，2020年中国教育行业迎来了一场前所未有的挑战，尤其是像达内这样重线下运营的教育机构来说更是困难重重，但是达内在行业举步维艰中依然取得了两个重大收获。
右一：达内教育集团董事长助理高玮
面对疫情的影响，达内最早开启了学员复课的抗疫之战。高玮说：“疫情之初，达内仅用10天时间就将2万名学员全部转移至线上，帮助学员在疫情期间完成培训学业，同时达内积极做好学员就业工作，在疫情最严重的2月份，我们通过线上面试帮助两千多名学员成功拿到企业offer，2月到4月期间，达内共帮助近万名学员成功就业，并为上百所高校的大学生提供了线上学习平台。”
第二个收获就是在达内18周年之际，达内对自身的品牌进行了重新定义升级，18年的不断沉淀和创新，达内作为 “IT职业教育的专家”在今年9月23日举办的达内18周岁成人礼暨品牌产品升级发布会上，将26门课程品类升级为达内IT学院、达内数字艺术学院、达内运营学院等三大学院，彻底由“单一课程运营”提升到“专业学院运营”。同时，达内职业人才培养和能力模型建立上，融入π型人才的培养方案，致力于培养跨学科、跨领域、多技能、能创新的复合型人才。
高玮表示，在2020年里，达内重新定义IT职业教育，推出十年服务计划和大内高手社区，从产品和服务模式两方面进行全新升级。达内希望从立足解决学员胜任力的就业培训升级为不仅解决胜任力，也要解决学员竞争力和发展力的职业陪伴。高玮说：“这既是达内在2020年取得的最大收获，也是达内在总结18年职业教育经验后，取得的重大突破和探索。”
不忘初心，以人性化和个性化服务赢得市场
随着在线教育时代的来临，对教育企业的服务质量和产品体验提出了更高的要求。高玮表示，达内坚持“因材施教，分级培优”的教育理念，为学员提供人性化和个性化的教学服务。
据了解，达内在2006年首创了O2O双师教学模式，采用线上线下相结合的方式教学。随着互联网越来越普及和深入生活，更多的学员开始用业务时间和碎片时间解决学习和提升的问题，达内又推出基于线下标准化课程设置相对应的线上课程，满足不同时间需求的学员能进行高质量的学习。同时，达内还拥有自主研发的在线学习系统和完善的学员教管体系，不仅将课程搬到线上，还将一整套的服务也搬到了线上，让学员不打折扣地享受职业提升解决方案。至此，达内在全国各地拥有100多家线下学习中心，也能够为学员提供无差别的线上产品和服务。
“达内在成立之初，就以为用户创造价值为根本理念，研发可以解决用户实际痛点的产品，帮助学员成功步入职场，”高玮说：“18年的运营与沉淀，达内坚持经营一件事情，在职业教育领域持续思考与研究，有过成功的经验，也有过失败的思考，但我们持续在这个领域积累18年的经验，成为了我们最强大的一个优势。”
近年来，达内教育凭借优秀的教学质量、行业领先的经营模式和成熟的就业服务体系，赢得了社会各界的广泛赞誉。作为深耕职业教育的“前浪”，达内教育也敞开怀抱承接“后浪”入海，共同推动中国教育行业的发展，助力青年人更早更快地实现远大职业梦想。
