9月23日，达内教育集团在北京举办了主题为“无止境 再出发”达内18周年成人礼暨品牌&产品发布会。会上，达内集团成人事业部总经理郭德颖隆重发布了“达内十年服务计划”，开启了职业教育的新理念和新模式，将职业教育的服务维度从就业扩展提升到职业和事业。本次“十年服务计划”主要内容包括四大开源和一个社区。
四大开源：课程、职业机会、圈层、创业孵化
作为“十年服务计划”的核心内容，达内以自身的课程产品优势和企业人脉资源优势提出了四种开源方式，即课程开源、职业机会共享、圈层开放、创业孵化，贯穿学员从就业到职业再到创业的完整职场脉络。
达内集团成人事业部总经理郭德颖公布十年服务计划
本次的“十年服务计划”，达内将面向在读学员和毕业学员实现课程全面开源，不仅是目前26个方向，20000+个小时的课程视频，30000+个知识点，20000+个实战案例，还将包括未来持续更新，不断迭代的课程内容。达内学员可以在未来十年持续进行学习，保障自身与技术同步，保证先进性。
其次，达内将为学员提供以就业为核心的职业机会共享。依托于达内深厚的行业积淀，20万＋合作企业的行业内推、1万＋的岗位猎头服务，多种形式的项目外包参与，满足学员针对职业的多样诉求。
第三，达内将打造圈层开放。作为行业领导品牌，达内将持续构建行业峰会，举办大咖分享、线下沙龙等一系列的活动，让学员能够有所依托，走出小圈子，拥有深入行业的发展机会。
最后，达内将帮助有创业需求的学员孵化创业项目，为他们提供创业项目评估、给予创业意见、进行项目孵化，帮助学员实现从职业到事业的人生梦想。
“大内高手”社区构建学员职业人脉圈
在为学员开源赋能的同时，达内还将打造专属的职业交流互动社群——“大内高手”社区。“大内高手”社区不仅是“十年服务计划”的实施平台，也是达内发布信息、孵化创业项目以及学员构建人脉圈的职业发展社区。
“大内高手”社区开启仪式
值得一提的是，达内还将组建“大内高手”创业导师团队。达内将邀请顶级人力资源专家、行业资深技术专家，业内著名投资专家，组成顶级导师团，规划学员职业路径，攻克专业技术难题，孵化创业项目。
升级探索职业力的发展维度，致力培养新时代“π型人才”
在过去的18年，达内以解决学员就业为服务目标，致力提升学员的“职业胜任力”，满足IT职业就业门槛。随着互联网产业升级，越来越多的在职学员选择以业余时间线上学习的方式加入达内，以提升自身的职业竞争力。今天达内在原有的“专业培训赋能”的基础上，将用十年时间陪伴学员持续提升“职业竞争力”与“职业发展力”。
达内教育在本次发布会上首次提出职业教育4.0时代呼唤培养“π型人才”。“十年服务计划”正是达内职业教育4.0模式的重要组成部分。达内根据学员职业发展力模型，提供一套全方位体系化的培养方案，开启以链接、交互、分享、支持为载体全方位赋能的新模式，将行业、企业、达内、学员聚集到一个平台，帮助学员取得更快速、更持久地成长。
达内教育“十年服务计划”是职业教育行业内第一次将陪伴、服务、共同成长有机结合，形成横跨十年的宏大的计划，是数字经济下对人才培养新服务模式的探索。成功未必可以复制，智慧却能薪火相传。达内希望通过“十年服务计划”和“大内高手”社区，与学员从就业到事业一路相伴，助力学员职业成长，朝向未来一起加速奔跑。
